互联网行业发展至今，随着人工智能等互联网新技术变革，人们迎来了全新的机遇。抓住IT行业技术变化的窗口，是IT新人实现弯道超车的好机会，在这个全新的行业规划出一个好的职业发展前景。

1. 人工智能的发展是世界性的课题

当前，人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力，对于进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量，打造新时代经济驱动引擎具有重要意义。基于此，世界各国纷纷将其上升为国家战略，陆续出台各项政策、措施推动本国人工智能技术与产业发展。

作为人工智能发展的关键要素，人工智能相关人才的培养也日益成为业界的战略重点。国家发布的《新一代人工智能发展规划》也指出，我国人工智能人才远远不能满足需求，要把人工智能人才队伍建设作为人工智能发展的重中之重。

据腾讯研究院《全球人工智能人才白皮书》显示， 2017年我国592家AI公司约有员工4万人，仅为美国的一半。《人民日报》报道称，我国人工智能的人才缺口超过500万，且供求比例仅为1：10。而与之对应的是，2017年国内仅有20余家高校开设了该研究方向专业。在供需差距如此巨大的背景下，如何加快人工智能人才培养成为一个关键问题。

2. 人才培养落后于技术的发展

实际上，人工智能看似大热，但实际上并未真正垂直渗透发展。AI真正热起来，人工智能人才就不会再短缺。严格来说，人工智能人才短缺根本原因是人才的培养落后于AI技术的发展，而AI人才短缺至少要5到10年才能初步解决，这是一个周期性的问题。

在加速培养智能人才方面，国家已采取了增设人工智能一级学科，增加高校人才培养，吸引高端人才归国等措施，但依靠高校培养会有时间延迟，不能解决短期内AI人才缺乏的问题。目前全球AI人才的培养渠道除了来自美国硅谷和各大高校体系之外，主要就是那些超级互联网企业的内部岗位孵化以及部分IT教育培训机构的职业定向输出。

3. 抓住机遇成就未来

数字信息时代，互联网行业主导世界发展，相关从业人员也成为时代赢家。

过去20余年的行业态势也造成了新的互联网技术、行业的垄断，而随着人工智能、云计算和区块链等新技术的兴起，这给了行业以及个人一个突破的发展机会，每个人都应当紧抓时代机遇，准确认识所处产业的本质，在新技术产业里找准并移动好自己的位置， 重新定义自己的“AI”未来。