社会保险是一种关系切身利益的保障制度，每个人都必须买，将来就会有基本的生活保障。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社会保险包含有五险：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。现在就分别对五种险进行解释。

养老保险：养老保险就是按规定参加职工养老保险，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，购买保险满15年。即可办理退休，领取养老金。

医疗保险：城镇职工医疗保险和居民医疗保险不同，城镇职工医疗保险，医保局会给参保人建立一个医保账户，每个月会向账户里打进一笔钱，这笔钱只能看病买药用，当然只有金卡才有钱，银卡就不要问为什么了，嘿嘿，因为你交的钱少。

工伤保险：工伤保险就是在工作的过程中受伤，上下班必经之路上受伤也属于工伤，不是上下班的必经之路受伤那就不是啰。还有职业病之类的，如：因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业, 危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

失业保险:失业保险就是失业后可以向政府申请失业救济金，其中还有找工作的补助金。失业后，失业人员先申请待业证，持有待业证才可以申请失业救济金，失业救济金的发放是参保4年以内的每年补一个月，4年以上超过4年的部分，每满半年，失业救济金领取期限增加一个月。失业救济金领取期限最长24个月，一生可以申请二次。领失业救济金期间必须参加政府组织的培训，培训时间是三个月，期间每个月都要去居委会签2次到，50岁以上的人每月只需签一次。

生育保险:生育保险是女人特有的权力（但男人必须缴费），根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助，女人生孩子能得到一笔不小的钱哟。

社会保险与商业保险的主要区别：实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

社会保险的参与对象：企事业单位工作人员，个体工商户，灵活就业人员。

试用期要买社保吗？买社保没有试用期，不管试用期有多长，建立劳动关系后都应该尽快办理参保手续。

公司不帮我买社保怎么办？用人单位未按规定为员工参保即属违法。

社会保险缴费的终止：1）与用人单位解除劳动合同，2）达到法定退休年龄，男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。

年限不够怎么办？若职工参保人达到法定退休年龄，参加养老保险不足15年，其社保关系可以做以下情况处理：一、终结养老关系（可退回个人账户的钱）。二、申请继续缴费。

社保断交怎么办：不少人遇到过社保断交的情况 ，实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交，可以用以下方法解决：1）、进行续交。2）、转入城乡居民养老保险。

养老资格认证：退休前一个月办理养老资格认证，每12个月认证一次，认证的目的就是证明你还活着，不认证就没钱领了。

社会保险转移：省内转移：1)、正在参保且未领取养老金，退休前把各地的社保转到一起。1.参保人持有效身份证原件到参保参保地的社会保障分局打印参保凭证。2.参保人返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携参保凭证向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续申请。2）、跨省转移：当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到户籍所在地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系，在新参保地建立临时基本保险账户。

政策文件有点绕，简单说就是，参保人想把社保关系转移到现参保地（非户籍地），有两个条件，第一个条件就是参保人男未满50周岁和女未满40周岁。第二个条作就是，虽然男年满50周和女年满40周岁，但在本地或本省参保满10年（记住，这条文件上没有写出来，但有这个政策，很多人不知道）。如不符合这两个条件退休时只能把养老保险关系迁移到户籍所在地或参保缴费时间最长的参保地。已领养老金的，不再办理转移接续业务。

视同缴费：视同缴费是建立个人账户之前参加工作的参保人，建立个人账户之前的工龄都视为视同缴费。视同缴费迁移时要特别注意，先到社保局问清楚需要的资料及凭证，否则接受地有可能不接受。