银行工作人员现场指导企业办理“薪智汇”业务。

文/图 张正伟 李贝宁

员工不能在国外开户，如果按传统代发模式，薪资要先汇往国内，人力与财务成本巨大且效率低下。日前，我市一家在越南设厂的纺织品经营公司遇到了“发薪难”问题。

为了帮助该企业及时发放薪资，让身处异乡的中方员工安心工作，交行宁波分行通过模式创新，专门为该企业定制了一份金融产品——跨境“薪智汇”。跨境“薪智汇”是一个联动代发工资平台，具有跨境代发、跨境收款、智能结汇等一站式服务功能，其中，智能结汇功能综合了批量结汇和自主结汇两种模式，既能将多笔汇款在同一时点同时结汇，又可以让企业员工自行选择结汇渠道和结汇时点。

作为交通银行系统内首个联动代发工资平台，交行宁波分行跨境“薪智汇”设计方案目前获得得了总行创新大奖，已为该企业联动代发工资近1500笔，而且将推广给更多宁波“走出去”企业应用。“我们2013年到越南设厂，这两年产能急剧增长，要是没有交行宁波分行这个平台，工人薪资发放会成问题。”据该企业财务经理介绍：该平台批量代发、批量汇款，资金当日就能入账，非常便捷，不但帮助企业实现了对海外员工的全球化管理，有效降低了运营成本，而且在目前汇率市场波动不断的背景下，极大地帮助员工规避了风险。

近年来，交通银行宁波分行紧紧围绕市委、市政府决策部署，积极发挥技术和服务优势，通过产品与模式创新帮助宁波企业“走出去”。秉承“一个交行，一个客户”服务理念，依托环球服务网络、专业人才队伍和国际产品体系，持续为宁波“走出去”企业提供跨境贸易、跨境投融资、跨境资金管理、汇率风险规避、外管政策咨询等全方位金融产品和信息服务，累计定制开发了10多个跨境融资、汇率避险等方面产品。据介绍，目前交行宁波分行国际结算客户超过1500家，其中制造业企业占比超过40%，今年1月至11月，该行制造业企业贸易融资额达2.1亿美元。

“跨境‘薪智汇’只是一个起点，我行将秉承总行‘两化一行’总体战略，紧跟制造业集群化、智能化、数字化发展趋势，以客户为中心，继续通过境内外联动，强化科技赋能，提升服务、产品、渠道的整体融合能力，专门打造针对制造业企业的金融产品与模式。”交行宁波分行相关负责人表示，将为宁波不同类型制造业客户提供差异化、定制化、一站式的金融服务，全力助推宁波先进制造业企业在更广阔舞台上一展身手。