大城市因其独有的的经济条件，工作机会大，以及完善的设施建设等条件，许许多多的年轻人选择外出打工就业，成为北漂，深漂等一族。异地就业，不得不面对的一个问题就是异地缴纳社保。今天就来跟大家说一下这个问题。

01. 异地如何缴纳社保？

异地，即参保人员不在户籍所在地，参保可以分为两种情况：分为有工作单位和无工作单位。

1. 有工作单位：

有工作单位的比较好办，由工作单位办理参保手续，单位代扣代缴，单位按五险一金的标准缴纳。单位缴大头，个人缴小头。

通常情况是，养老保险工作单位缴纳20%，个人则缴纳8%；失业保险工作单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险工作单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，由工作单位缴纳。

2. 没有工作单位：

（1） 挂靠单位：这种一般都要有人脉，不是随随便便就能找到的

（2） 找专业托管机构代办：需要支付一定的佣金，对方才会为你提供托管服务

（3） 自己注册成立公司：有一定资本及能力的人，可以成立自己的公司，来异地缴纳社保。

上面提到的第一和第二点，存在一定的风险问题，找的人或者单位可不可靠，是个未知数，有一定的不确定性。

如果在外地无法参保，那就只能回到自己的户籍所在地参保。这样做的好处是，可以积累缴费年限，免得断缴，使养老保险，医疗保险受到影响。而且缴费和待遇挂钩，多缴多得，长缴长得。

02. 异地社保如何转移合并？

现在随着工作的流动性越来越大，有些人会从一个地方转到另外一个地方工作，而为了不长期中断社保，保持社保的连贯性，这时就要办理社保的合并手续。办理步骤如下：

1. 带上身份证，在原参保地的社保经办机构开具基本养老保险参保缴费凭证；

2. 参保人带上缴费凭证、户口本、身份证等材料，到新就业地的社保机构提交转移申请；

3. 新就业地社保机构工作人员会审核是否符合条件，一般15个工作日内会有回复；

4. 如果审核通过，新就业地会给原就业地的社保机构发送联系函，原就业地收到联系函后就会为参保人办理转出手续；

5. 最后新就业地社保机构会收到信息表，后办理相应手续。

03. 需要注意什么？

1. 考虑清楚退休地

异地工作，异地缴纳社保，要考虑清楚退休地点，退休金的多少，取决于退休地的社会平均工资水平。

根据《保险法》的规定，社保缴纳要15年以上，并且达到法定的退休年龄就可以办理退休，领取养老金。

如果到了退休年龄但未缴够年限，则必须缴满15年才能领取养老金。15年只是一个基础门槛，如果未退休，可以继续缴，多缴多得，长缴长得。

此外，如果要享受终身医保待遇，15年是不够的。通常情况下，男性必须缴满20-30年，女性需缴满20-25年，才可以享受该待遇。具体还要根据具体地方而定。

2.怎样选择退休地？

（1） 户籍所在地；

（2） 按照我国的相关法律规定，退休地选择可以是养老保险集中缴满10年以上的地方；

（3） 如果没有缴满10年以上的，可以选择缴费年限最长的地方

2. 异地退休的优缺点：优点：如果是在一线城市或者是省会城市退休，退休时的社会平均工资肯定比其他地区高，因此退休金要比老家高；缺点：不能用医保卡在老家药店买药，生病住院要到退休地所在的社保机构申办异地就医。